近年修订的劳工法例
- 上调《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》的补偿金额
- 《2022年雇佣及退休计划法例（抵销安排）（修订）条例》
- 《2022年雇佣（修订）条例》- 防疫措施下的疾病津贴及雇佣保障
- 增加法定假日
- 扩大雇员补偿保障至在「极端情况」下上下班的雇员
- 上调《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》的补偿金额
- 《2020年雇佣（修订）条例》法定产假由10个星期延长至14个星期
- 调高《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》的补偿金额，以及扩大《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》的医疗装置范围
- 简介《2018年雇佣（修订）（第3号）条例》对法定侍产假的主要修订
- 不合理及不合法解雇的复职或再次聘用命令
- 上调工伤雇员及职业病患者可索还医疗费的最高每天限额（于2018年2月9日起生效）
- 调高《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》所规定的补偿金额（于2017年4月1日起生效）
- 2015年9月3日已订定为额外法定假日及公众假期(PDF)
- 《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》及《职业性失聪（补偿）条例》下补偿金额的修订（于2015年3月5日起生效）
- 订立法定侍产假的《2014年雇佣(修订)条例》要点
- 简介《2012年破产欠薪保障（修订）条例》的主要修订
- 简介《2011年公众假期及雇佣法例 (补假安排) (修订) 条例》对《雇佣条例》及《公众假期条例》的主要修订
- 简介《2010年雇佣 (修订) 条例》对《雇佣条例》的主要修订
- 简介《雇员补偿条例》承认注册中医的修订
- 简介《2008年肺尘埃沉着病(补偿)(修订)条例》的主要修订
- 简介《2007年雇佣(修订)条例》对《雇佣条例》的主要修订 (PDF)
- 简介《2006年为雇员权益作核证(中医药)(杂项修订)条例》对《雇佣条例》的主要修订(PDF)
- 拖欠薪金的最高刑罚经已提高
- 职业安全及健康(显示屏幕设备)规例
- 2003年雇员补偿援助(杂项修订)条例
- 2003年职业性失聪(补偿)(修订)条例
- 2002年雇员补偿援助(修订)条例