法定最低工資
法定最低工資於2011年5月1日開始實施。
法定最低工資水平由2025年5月1日起調升至每小時42.1元。就僱主須記錄僱員總工作時數的每月金額上限，亦提高至每月17,200元，以配合同日生效的新法定最低工資水平。詳情請按此。
此外，行政長官會同行政會議於2024年4月30日接納最低工資委員會優化法定最低工資檢討機制的建議，包括採用「方程式」每年檢討法定最低工資水平一次（「一年一檢」新機制），以及在實施新機制五年至十年後作出檢討。預期下一個法定最低工資水平於2026年5月1日生效。
法定最低工資的參考指引
- 法定最低工資： 最新修訂
- 中文 (660KB) (PDF)
- 英文 (660KB)(PDF)
- 印尼文 Bahasa Indonesia (1.11MB) (PDF)
- 菲律賓文 Tagalog (1.2MB) (PDF)
- 泰文 ภาษาไทย (1.58MB) (PDF)
- 印度文 हिंदी (1.05MB) (PDF)
- 尼泊爾文 नेपाली (1.07MB) (PDF)
- 巴基斯坦文 اردو (1.15MB) (PDF)
- 斯里蘭卡文 සිංහල (1.38MB) (PDF)
- 旁遮普文 ਪੰਜਾਬੀ (1.12MB) (PDF)
- 越南文Tiếng Việt (1.02MB) (PDF)
- 《法定最低工資簡明指引》
- 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》
- 《法定最低工資：行業性參考指引》
註：有關上一個法定最低工資水平（即每小時40元）的參考指引，請按此。
實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員：
(有關豁免安排詳情，請按此)
- 《法定最低工資：學生僱員及僱主須知》 (1.19MB) (PDF)
- 「實習學員及工作經驗學員的豁免安排」單張 (616KB) (PDF)
- 工作經驗學員就獲豁免學生僱用期作出的法定聲明內容樣本 (221KB) (PDF)
(使用以下兩份表格時，建議下載有關PDF表格，並以最新版本的 Acrobat Reader (中文版/英文版) 開啟及輸入有關資料。可輸入資料的PDF表格在瀏覽器上可能會遇到運作的問題。)
- 「實習學員」身份確認書樣本 (可輸入資料的PDF表格) (385KB) (PDF)
- 「工作經驗學員」學生身份確認書樣本 (可輸入資料的PDF表格) (412KB) (PDF)
殘疾僱員：
- 《法定最低工資制度的殘疾僱員生產能力評估簡明指引》
- 中文 (3.4 MB) (PDF)
- 英文 (1.83 MB) (PDF)
- 印尼文 Bahasa Indonesia (878 KB) (PDF)
- 菲律賓文 Tagalog (749 KB) (PDF)
- 泰文 ภาษาไทย (1.9 MB) (PDF)
- 印度文 हिंदी (1.04 MB) (PDF)
- 尼泊爾文 नेपाली (995 KB) (PDF)
- 巴基斯坦文 اردو (988 KB) (PDF)
- 斯里蘭卡文 සිංහල (902 KB) (PDF)
- 《法定最低工資制度的殘疾僱員生產能力評估參考錦囊》
- 《法定最低工資水平的修訂：殘疾僱員及僱主須知》(275 KB) (PDF)
- 《法定最低工資-殘疾僱員權益 生產能力評估要認識》特稿 (262 KB) (PDF)
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