工作形式双方定 辨清身分保权益
「雇员」与「自雇人士 / 承包人」
- 不同人士均可根据自身的意愿和情况，选择以雇员身分为雇主工作；或以自雇人士 / 承包人形式提供服务，以达致更大程度的自主或获取更多利润。
- 关于雇员与自雇人士 / 承包人在雇佣权益方面的主要分别，可按此参考。
注意事项
- 如雇员不同意，雇主不可以单方面将雇员转为自雇人士 / 承包人。
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如果双方实质上存在雇佣关系，即使雇主声称雇员为自雇人士 / 承包人，甚或雇员在合约中被称为自雇人士，雇主仍须履行他在有关劳工法例下的责任，雇主亦可能要负上触犯有关法例内相关权益条款的刑责。
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