勞資關係
《僱傭條例》
生育保障
合約及紀錄
工資保障
暑期工
其他
《僱傭條例》於2011年5月1日起開始實施的修訂
由2011年5月1日起,僱主必須根據《僱傭條例》及《最低工資條例》備存相關僱員於工資期內的總工作時數,詳情請參閱法定最低工資的單張,或瀏覽 http://www.labour.gov.hk/tc/news/mwo.htm。請注意,如僱主欠付法定最低工資,屬於違反《僱傭條例》的工資規定。
註