跳至主要内容

雇员权益及福利

雇员补偿科
协助有关人士获得工伤补偿、肺尘埃沉着病及间皮瘤补偿
劳工视察科
透过视察执行有关雇佣条款及条件的法例
雇佣申索调查科
负责就一些涉嫌违反《雇佣条例》及《雇员补偿条例》的复杂个案进行深入的调查
补充劳工科
管理「补充劳工优化计划」及保障输入劳工的雇佣权利
薪酬保障科
协助因雇主无力偿债而遭拖欠工资、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金或遣散费的雇员申请特惠款项
法定最低工资
法定最低工资是设定工资下限,保障基层雇员
拖欠工资或裁断款项的定罪纪录
违反《雇佣条例》有关支付工资或「劳资审裁处」/「小额薪酬索偿仲裁处」裁断款项的定罪纪录
工时政策
制订工时指引及监察香港雇员的工时状况
外籍家庭佣工雇佣事宜
外籍家庭佣工与本地雇员在香港劳工法例下享有同等的保障。此外,政府订定的「标准雇佣合约」为外籍家庭佣工提供额外的保障。
消除就业方面的年龄歧视
政府鼓励雇主在招聘及雇用员工时应不论年龄,唯才是用