僱傭合約樣本

書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益,提醒勞資雙方履行合約上的責任,有助避免勞資糾紛。為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約,本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」,供僱主及僱員參考。

該樣本主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障。有關這些權益或保障的領取資格及其他詳情,請參閱《僱傭條例》的原文或本處編印的《僱傭條例簡明指南》,或瀏覽以下網頁:

律政司網頁的電子版香港法例


僱傭條例簡明指南

下載

《2018年僱傭(修訂)(第3號)條例》(《條例》)於2019年1月18 日開始實施。根據《條例》,如果男性僱員的子女於2019年1月18日或之後出生,並符合法例的相關規定,便可就其配偶/伴侶每次分娩享有5天侍產假。僱員取假前須按法例的規定預先通知僱主。詳情請按此