法定最低工資

法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2013年5月1日起,法定最低工資水平由每小時28元調整至每小時30元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限,亦由2013年5月1日起,由每月11,500元修訂為每月12,300元

法定最低工資的參考指引及計算機:

實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員:

殘疾僱員:

殘疾僱員同樣受到法定最低工資保障,但亦有權選擇進行生產能力評估,從而訂定他們應獲得不低於法定最低工資的薪酬,抑或收取按生產能力訂定的工資,詳情請參閱以下資料或按此瀏覽

最低工資條例 (香港法例第608章)

法定最低工資的電視宣傳短片:

法定最低工資的電台廣播:

法定最低工資的短片 :

最低工資委員會 :

其他 :