「補充勞工優化計劃」輸入勞工簡介會

根據「補充勞工優化計劃」訂定的「標準僱傭合約」（標準合約）第11條規定，僱主必須給予每名輸入勞工有薪假期，讓他們在抵港之日起計的 八個星期內出席由勞工處舉辦的僱傭權益簡介會（簡介會）。每名輸入勞工（包括新聘及續約）必須就每份所簽訂的標準合約，在上述限期內出席一場簡介會。

2025年9月及10月舉行的簡介會詳情如下：

2025年9月：

2025年10月：

僱主如欲安排輸入勞工報名出席上述的簡介會，請將填妥的輸入勞工簡介會報名表格(495 KB)(PDF)傳真或電郵至本處（傳真號碼：3427 8132 / 電郵地址：sld-hq@labour.gov.hk）。

僱主於遞交輸入勞工簡介會報名表格前，請確保已正確填寫報名表格內所有項目。如資料不全，本處或未能處理有關報名申請。另外，如以電郵遞交報名表格，請於電郵的主旨欄及內文清楚註明公司名稱，以便本處處理有關申請。

上述簡介會只供「補充勞工優化計劃」下的輸入勞工參加。有關為「院舍輸入護理員特別計劃」下的輸入護理員而設的簡介會詳情，請按[此處]查看。

請注意，簡介會的名額有限，先到先得。如個別場次額滿，本處將通知僱主。僱主須主動再次遞交報名表格，安排有關輸入勞工出席另一場簡介會，以遵守有關簡介會的規定。

請注意，如僱主沒有在限期內安排輸入勞工出席簡介會，勞工處會向僱主發出書面通知，並由書面通知發出日期起計的一年內，拒絕審理有關僱主根據「補充勞工優化計劃」 輸入勞工的申請。

如八號或以上熱帶氣旋警告信號／黑色暴雨警告信號／超強颱風後的「極端情況」於簡介會當日上午8時正懸掛／仍然生效；或天文台已宣佈將會發出有關信號，當日所有簡介會將告取消。僱主須主動再次遞交報名表格，安排受影響的輸入勞工出席另一場簡介會，以遵守有關簡介會的規定。