2026年的法定假日
2026年的15天法定假日是：
| 1. | 1月1日 | 1月1日 | |
| 2. | 农历年初一 | 2月17日 | |
| 3. | 农历年初二 | 2月18日 | |
| 4. | 农历年初三 | 2月19日 | |
| 5. | 清明节 | 4月5日 | |
| 6. | 复活节星期一* | 4月6日 | |
| 7. | 劳动节 | 5月1日 | |
| 8. | 佛诞 | 5月24日 | |
| 9. | 端午节 | 6月19日 | |
| 10. | 香港特别行政区成立纪念日 | 7月1日 | |
| 11. | 中秋节翌日 | 9月26日 | |
| 12. | 国庆日 | 10月1日 | |
| 13. | 重阳节 | 10月18日 | |
| 14. | 冬节 或 圣诞节 （由雇主选择） | 12月22日 或 12月25日 | |
| 15. | 圣诞节后第一个周日 | 12月26日 |
*根据《2021年雇佣（修订）条例》，2026年起新增复活节星期一为法定假日。
请注意：
任何雇员，都可享有上述法定假日，如法定假日适逢雇员的休息日，应于休息日翌日补假。该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如雇员已按连续性合约受雇满3个月，便可享有假日薪酬，款项相等于雇员于假日前12个月的每日平均工资。
参考例子：
某雇员的休息日是星期日，由于重阳节（10月18日）这日的法定假日适逢星期日，雇主应于翌日补假（即10月19日），但这日须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。