最新动向
青春试翼·大学毕业生启航计划
「青春试翼·大学毕业生启航计划」为大学毕业生提供逾2 000个为期6个月或以上的职位,对象为2019或2020年在香港或香港以外的院校完成学士或以上学位课程的香港居民。合资格求职人士可浏览香港中国企业协会人才网站
http://job.hkcea.com/,申请有关职位。
青春试翼·大学毕业生启航计划
青春试翼·大学毕业生启航计划
劳工处保持社交距离的最新措施 劳工处保持社交距离的最新措施
因应2019冠状病毒病的最新发展,劳工处由11月26日起实施员工弹性上班安排及更多的社交距离措施,以减低2019冠状病毒病在社区进一步传播的风险。
劳工处保持社交距离的最新措施
劳工处高度关注十一月二十三日发生的致命工作意外
劳工处高度关注今日(十一月二十三日)下午在葵涌五号货柜码头发生的一宗致命工作意外,意外中一名潜水员在进行水下烧焊工作时遇溺,送院后证实不治。对于在意外中有雇员身故,劳工处十分难过,并对死者家属致以深切慰问。
劳工处高度关注十一月二十三日发生的致命工作意外
劳工处高度关注十一月二十三日发生的致命工作意外
劳工处推出「多元种族就业计划」促进少数族裔人士就业 劳工处推出「多元种族就业计划」促进少数族裔人士就业
劳工处今日(十一月一日)推出「多元种族就业计划」,以个案管理方式向少数族裔求职人士提供一站式就业支援服务。
劳工处推出「多元种族就业计划」促进少数族裔人士就业
建造业安全提升运动 2020/2021
为令建造业内人士对工作安全保持警觉,进一步减少工伤意外,劳工处连同业界合办全新的「建造业安全提升运动2020/2021」,旨在鼓励建造业界透过劳资协作,缔造一个更安全及更健康的工作环境。是项提升运动于今日(十月二十九日)推出,欢迎承建商、地盘人员及工友、学生及普罗大众踊跃参与提升运动的各项活动……
建造业安全提升运动 2020/2021
建造业安全提升运动 2020/2021
法定产假由10个星期延长至14个星期 法定产假由10个星期延长至14个星期
《2020年雇佣(修订)条例》旨在延长《雇佣条例》(第57章)下的产假四个星期;修订条例亦涵盖两项技术性修订,包括更新《雇佣条例》下「流产」的定义、及接纳由医疗专业人员所签发的到诊证明书,作为合资格雇员就接受产前检查当日有权获得疾病津贴的证明文件。
法定产假由10个星期延长至14个星期
劳工处继续提供免费2019冠状病毒病检测服务予等待到新雇主家庭履新的外籍家庭佣工
劳工处今日(十月二十二日)宣布,由十月二十七日至十一月二十一日,继续提供免费2019冠状病毒病检测服务予等待到新雇主家庭履新的外籍家庭佣工(外佣)。
劳工处继续提供免费2019冠状病毒病检测服务予等待到新雇主家庭履新的外籍家庭佣工
劳工处继续提供免费2019冠状病毒病检测服务予等待到新雇主家庭履新的外籍家庭佣工
劳工处回应传媒查询国泰航空集团重组 劳工处回应传媒查询国泰航空集团重组
就传媒查询国泰航空集团重组,劳工处发言人今日(十月二十一日)表示十分关注事件,提醒国泰须就终止雇佣事宜与员工坦诚沟通,并作出妥善安排。
劳工处回应传媒查询国泰航空集团重组
劳工处高度关注十月七日发生的致命工作意外
劳工处高度关注今日(十月七日)下午在黄竹坑一个建筑地盘发生的一宗致命工作意外,意外中一名男工在钻墙期间,墙壁倒塌将他压着,送院后证实不治。对于在意外中有工友死亡,劳工处十分难过,并对其家属致以深切慰问。
劳工处高度关注十月七日发生的致命工作意外
劳工处高度关注十月七日发生的致命工作意外
饮食业安全凝聚计划2020/2021 饮食业安全凝聚计划2020/2021
劳工处与业界合办全新的饮食业安全凝聚计划2020/2021,旨在凝聚饮食业界的力量,齐心在疫境同行,推动良好的职业安全和健康文化。是项计划于今日(九月三十日)推出,欢迎任何持牌食肆于2020年10月31日或之前报名参与,若在推行期内符合指定条件,将获颁发参与证书及精美礼品。
饮食业安全凝聚计划2020/2021
外籍家庭佣工「规定最低工资」及膳食津贴维持不变
政府于二零二零年九月二十九日宣布,外籍家庭佣工的「规定最低工资」将维持在每月4,630 元,而膳食津贴将维持在每月不少于1,121 元。
外籍家庭佣工「规定最低工资」及膳食津贴维持不变
外籍家庭佣工「规定最低工资」及膳食津贴维持不变
劳工处推出优化措施促进中高龄人士、青年人及残疾人士就业 劳工处推出优化措施促进中高龄人士、青年人及残疾人士就业
劳工处今日(九月一日)推出新措施,优化其就业计划,加强协助中高龄人士、青年人及残疾人士就业。
劳工处推出优化措施促进中高龄人士、青年人及残疾人士就业
聘用残疾人士,最高可获津贴$60,000
自2020年9月1日,透过「就业展才能计划」聘用残疾人士获发的最高津贴额提高至60,000元……
聘用残疾人士,最高可获津贴$60,000
聘用残疾人士,最高可获津贴$60,000
劳工处延后进行二○二○年工时状况住户统计调查 劳工处延后进行二○二○年工时状况住户统计调查
劳工处今日(八月二十一日)宣布,因应2019冠状病毒病的疫情发展,延后进行二○二○年工时状况住户统计调查。所有原定调查访问工作现已中止,受委托巿场调查公司的统计员将不会以任何方式造访或联络早前获抽选的住户,有关住户将会收到劳工处发出的通知信。
劳工处延后进行二○二○年工时状况住户统计调查
劳工处提醒外籍家庭佣工及雇主有关来港的指明
政府今日(七月十八日)公布已就《预防及控制疾病(规管跨境交通工具及到港者)规例》(第599H章)下的指明刊宪,施加关乎保障公共卫生的条件,以进一步减少2019冠状病毒病输入个案。到港人士如在登上从香港以外地区到达(或即将从香港以外地区到达)香港的民航飞机的当日,或在该日之前的14日内,曾在任何指明地区(即孟加拉、印度、印尼、尼泊尔、巴基斯坦、菲律宾及南非)停留,须符合食物及卫生局局长施加的条件。有关指明将于二○二○年七月二十五日零时零分生效,并一直有效直至另行通知。
劳工处提醒外籍家庭佣工及雇主有关来港的指明
劳工处提醒外籍家庭佣工及雇主有关来港的指明
「就业创前路」 「就业创前路」
劳工处于6月至8月推出特备就业支援项目「就业创前路」,透过一系列多元化的职前培训及就业服务,协助应届中学毕业生就业。
「就业创前路」
「防疫抗疫基金」下推出职业介绍所资助计划
劳工处今日(六月二日)宣布,将于「防疫抗疫基金」下推出职业介绍所资助计划,以协助职业介绍所渡过2019冠状病毒病疫情的困难时期。
「防疫抗疫基金」下推出职业介绍所资助计划
「防疫抗疫基金」下推出职业介绍所资助计划
外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排及抵港外籍家庭佣工的家居检疫须知 外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排及抵港外籍家庭佣工的家居检疫须知
因应2019冠状病毒病疫情的最新发展,政府今日(三月十九日)宣布有关延长外籍家庭佣工(外佣)合约有效期限的弹性安排将会延长,并即时生效。劳工处亦呼吁外佣雇主及职业介绍所为今日起抵港外佣所需接受的家居强制检疫作出安排。
外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排及抵港外籍家庭佣工的家居检疫须知
劳工处呼吁雇主及职业介绍所为外籍家庭佣工接受家居强制检疫作出安排
劳工处今日(三月十八日)呼吁外籍家庭佣工(外佣)雇主及职业介绍所为来港外佣就其接受家居强制检疫作出所需安排。
劳工处呼吁雇主及职业介绍所为外籍家庭佣工接受家居强制检疫作出安排
劳工处呼吁雇主及职业介绍所为外籍家庭佣工接受家居强制检疫作出安排
《雇员补偿条例》就雇员在工作期间感染严重新型传染性病原体呼吸系统病提供的保障 《雇员补偿条例》就雇员在工作期间感染严重新型传染性病原体呼吸系统病提供的保障
有传媒报道指雇员(包括医护人员)如感染严重新型传染性病原体呼吸系统病(新型冠状病毒)将无法获得《雇员补偿条例》下的保障,政府发言人今日(二月十日)澄清如下:
《雇员补偿条例》就雇员在工作期间感染严重新型传染性病原体呼吸系统病提供的保障
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排
就要求由内地扺港人士接受强制检疫,政府呼吁雇主与跨境工作的雇员商讨,作出适当的安排。
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排
2019「展翅青见超新星」经已诞生 2019「展翅青见超新星」经已诞生
「展翅青见计划」每年举办「展翅青见超新星」选举,表扬学员于参加计划后取得的显著进步和嘉许培训机构与雇主的悉心指导。今年的「展翅青见超新星」及「良好表现学员」经已诞生,一齐来回顾一下颁奖礼的盛况!
2019「展翅青见超新星」经已诞生
减低站立工作的健康风险
为提高雇主及雇员对减低站立工作的健康风险的意识,劳工处制作了一套全新的电视宣传短片。
减低站立工作的健康风险
减低站立工作的健康风险
「香港政府通知你」流动应用程式新增「劳资协商相关资讯」讯息类别 「香港政府通知你」流动应用程式新增「劳资协商相关资讯」讯息类别
劳工处现透过「香港政府通知你」流动应用程式发放有关《雇佣条例》及良好人事管理的资讯。有意接收相关讯息的用户,可在该流动应用程式功能表的「讯息类别」中,选择「劳资协商相关资讯」。每当劳工处透过该应用程式发出讯息时,有关用户便会收到通知。
「香港政府通知你」流动应用程式新增「劳资协商相关资讯」讯息类别
劳工处注册及职员培训科搬迁通知
劳工处注册及职员培训科将于2019年7月4日起,从九龙湾国际展贸中心迁往新界荃湾西楼角路1-17号新领域广场8楼815-816室。
劳工处注册及职员培训科搬迁通知
劳工处注册及职员培训科搬迁通知
调高工伤及职业病补偿金额及扩大肺尘埃沉着病或间皮瘤患者的医疗装置范围 调高工伤及职业病补偿金额及扩大肺尘埃沉着病或间皮瘤患者的医疗装置范围
《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤(补偿)条例》及《职业性失聪(补偿)条例》下新的补偿金额,以及《肺尘埃沉着病及间皮瘤(补偿)条例》下扩大的医疗装置范围将由2019年4月26日起生效…
调高工伤及职业病补偿金额及扩大肺尘埃沉着病或间皮瘤患者的医疗装置范围
五天法定侍产假在二○一九年一月十八日正式实施
根据《2018年雇佣(修订)(第3号)条例》,如果男性雇员的子女于2019年1月18日或之后出生,并符合法例的相关规定,便可就其配偶/伴侣每次分娩享有5天侍产假。
五天法定侍产假在二○一九年一月十八日正式实施
五天法定侍产假在二○一九年一月十八日正式实施
劳工处定期发布违犯安全法例的定罪纪录 劳工处定期发布违犯安全法例的定罪纪录
劳工处定期发布违犯安全法例的定罪纪录
不合理及不合法解雇的复职或再次聘用命令
如雇员于2018年10月19日或之后遭不合理及不合法解雇 ,以及寻求复职或再次聘用,劳资审裁处可无须先取得雇主的同意,便可作出复职或再次聘用的命令。
不合理及不合法解雇的复职或再次聘用命令
不合理及不合法解雇的复职或再次聘用命令
《职业介绍所实务守则》 《职业介绍所实务守则》
《2018年雇佣(修订)条例》已经生效。劳工处处长根据该条例颁布《职业介绍所实务守则》,反映新的法例规定,以供职业介绍所依循,促进业界的专业水平和服务质素。
《职业介绍所实务守则》
手挖隧道工作的安全与健康指引
本指引旨在为从事建造手挖隧道的东主、承建商及工人,提供实务指引,并加强有关人士的职业安全及健康(职安健)意识。参与建造手挖隧道或铺设地下公用设施的工人和涉及该工作的其他人士,亦应细阅本指引的内容,以免发生意外。
手挖隧道工作的安全与健康指引
手挖隧道工作的安全与健康指引
职业介绍所专题网站 (http://www.eaa.labour.gov.hk) 职业介绍所专题网站 (http://www.eaa.labour.gov.hk)
劳工处推出职业介绍所专题网站,提供与规管职业介绍所有关的资讯。使用者亦可以透过网站的搜寻功能,查核职业介绍所是否持有有效牌照。
职业介绍所专题网站 (http://www.eaa.labour.gov.hk)
最新残疾人士成功就业短片
为加深公众对残疾人士工作能力的认识,展能就业科制作了一系列全新的短片.....
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+ 简介《2018年雇佣(修订)(第3号)条例》对法定侍产假的主要修订
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+ 简介《2012年破产欠薪保障(修订)条例》的主要修订
+ 简介《2008年肺尘埃沉着病(补偿)(修订)条例》的主要修订
 
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