最新动向
 
劳工处高度关注三月三十一日发生的致命工作意外
劳工处高度关注今日(三月三十一日)上午在将军澳一个建筑地盘发生的一宗致命工作意外,意外中有一名男工在工作期间被一支由起重机悬吊着的金属支撑击中受伤,送院后证实不治。对于在意外中有工友身故,劳工处十分难过,并对其家属致以深切慰问。
劳工处高度关注三月三十一日发生的致命工作意外
劳工处高度关注三月三十一日发生的致命工作意外
 
劳工处取消职业健康公开讲座 劳工处取消职业健康公开讲座
劳工处今日(三月三十日)宣布,为了继续尽量减低社交接触及2019冠状病毒病在社区扩散的风险,原定四月二日于尖沙咀香港太空馆演讲厅举行的「工作噪音与预防听觉受损」公开讲座已被取消。劳工处将通知已报名出席的人士。
劳工处取消职业健康公开讲座
 
劳工处提醒外籍家庭佣工于公众地方进行群组聚集将被禁止
劳工处今日(三月二十八日)提醒外籍家庭佣工(外佣),由三月二十九日起,在公众地方的群组聚集将被禁止。
劳工处提醒外籍家庭佣工于公众地方进行群组聚集将被禁止
劳工处提醒外籍家庭佣工于公众地方进行群组聚集将被禁止
 
劳工处再度呼吁外籍家庭佣工避免在公众场所聚集 劳工处再度呼吁外籍家庭佣工避免在公众场所聚集
劳工处今日(三月二十七日)再度呼吁外籍家庭佣工(外佣)避免在公众场所聚集,并在休息日尽量留在家中休息,以保障个人健康并减低2019冠状病毒病在社区传播的风险。
劳工处再度呼吁外籍家庭佣工避免在公众场所聚集
 
劳工处高度关注三月二十三日发生的致命工作意外
劳工处高度关注今日(三月二十三日)上午在九龙塘一个斜坡发生的一宗致命工作意外,意外中有一名男工在进行斜坡维修工作时从斜坡堕下,送院后证实不治。对于在意外中有工友身故,劳工处十分难过,并对其家属致以深切慰问。
劳工处高度关注三月二十三日发生的致命工作意外
劳工处高度关注三月二十三日发生的致命工作意外
 
劳工处公共服务最新安排 劳工处公共服务最新安排
根据政府昨日(三月二十一日)公布政府雇员特别工作安排及调整公共服务,劳工处由明日(三月二十三日)起将提供有限度的公共服务。除职业介绍所事务科的柜位服务外,其他柜位会暂停服务,直至另行通告。
劳工处公共服务最新安排
 
外籍家庭佣工可申请延长逗留期限以应对2019冠状病毒病疫情
因应2019冠状病毒病疫情的最新发展,政府今日(三月二十一日)宣布会弹性考虑外籍家庭佣工(外佣)以访客身份延长在香港逗留期限的申请。
外籍家庭佣工可申请延长逗留期限以应对2019冠状病毒病疫情
外籍家庭佣工可申请延长逗留期限以应对2019冠状病毒病疫情
 
劳工处呼吁雇主就雇员放取清明节法定假日作弹性安排以减低病毒感染风险 劳工处呼吁雇主就雇员放取清明节法定假日作弹性安排以减低病毒感染风险
劳工处今日(三月二十日)呼吁雇主尽早与雇员协商,就放取清明节(四月四日)法定假日作弹性安排,让雇员可在该节日前后的日子前往扫墓,藉此避免构成人潮,从而减低2019冠状病毒病传播的风险。这有助维持良好的劳资关系及保障雇员和社会大众的健康。
劳工处呼吁雇主就雇员放取清明节法定假日作弹性安排以减低病毒感染风险
 
外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排及抵港外籍家庭佣工的家居检疫须知
因应2019冠状病毒病疫情的最新发展,政府今日(三月十九日)宣布有关延长外籍家庭佣工(外佣)合约有效期限的弹性安排将会延长,并即时生效。劳工处亦呼吁外佣雇主及职业介绍所为今日起抵港外佣所需接受的家居强制检疫作出安排。
外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排及抵港外籍家庭佣工的家居检疫须知
外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排及抵港外籍家庭佣工的家居检疫须知
 
劳工处呼吁雇主及职业介绍所为外籍家庭佣工接受家居强制检疫作出安排 劳工处呼吁雇主及职业介绍所为外籍家庭佣工接受家居强制检疫作出安排
劳工处今日(三月十八日)呼吁外籍家庭佣工(外佣)雇主及职业介绍所为来港外佣就其接受家居强制检疫作出所需安排。
劳工处呼吁雇主及职业介绍所为外籍家庭佣工接受家居强制检疫作出安排
 
劳工处《好雇主约章》2020延长报名期
因应新型冠状病毒感染疫情的影响,《好雇主约章》2020的截止报名日期将由原定的2020年3月31日顺延至2020年4月30日,让有意参与的机构有更充裕的时间提交报名所需的资料。有意参与的机构请将填妥的参加表格连同机构的证明文件(如商业登记证、公司注册证或其他证明)及按需要附加的补充资料,于截止报名日期前交回劳工处。详情请浏览网页www.gec.labour.gov.hk
劳工处《好雇主约章》2020延长报名期
劳工处《好雇主约章》2020延长报名期
 
《雇员补偿条例》就雇员在工作期间感染严重新型传染性病原体呼吸系统病提供的保障 《雇员补偿条例》就雇员在工作期间感染严重新型传染性病原体呼吸系统病提供的保障
有传媒报道指雇员(包括医护人员)如感染严重新型传染性病原体呼吸系统病(新型冠状病毒)将无法获得《雇员补偿条例》下的保障,政府发言人今日(二月十日)澄清如下:
《雇员补偿条例》就雇员在工作期间感染严重新型传染性病原体呼吸系统病提供的保障
 
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排
就要求由内地扺港人士接受强制检疫,政府呼吁雇主与跨境工作的雇员商讨,作出适当的安排。
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排
 
延长外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排 延长外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排
因应菲律宾政府暂时禁止其国民前往中华人民共和国(包括香港特别行政区(香港特区)),香港特区政府今日(二月四日)宣布采取一项弹性安排,即时生效。在处理受影响的雇主的申请时,香港特区政府将安排延长该些雇主与其即将离任的外籍家庭佣工(外佣)的合约有效期限,以帮助他们应对现时的特殊情况。这项弹性安排旨在协助现时已聘有外佣而其合约即将届满,但其新聘请或计划聘请的外佣因受临时禁令影响而未能来港开始新合约的雇主。
延长外籍家庭佣工合约有效期限的弹性安排
 
劳工处鼓励外籍家庭佣工在休息日留在家中
劳工处今日(一月三十日)呼吁外籍家庭佣工(外佣)在其休息日留在家中,以保障个人健康并减低新型冠状病毒在社区传播的风险。
劳工处鼓励外籍家庭佣工在休息日留在家中
劳工处鼓励外籍家庭佣工在休息日留在家中
 
劳工处呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排 劳工处呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排
劳工处今日(一月三十日)呼吁雇主为前线及有需要的员工提供外科口罩等个人防护装备,以减低疫情在社区扩散的风险。
劳工处呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作出安排
 
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作特别上班安排
为了尽量减低疫情在社区扩散的风险,政府今日(一月二十八日)呼吁雇主按机构运作需要,就雇员的工作安排作出弹性处理。除了提供紧急和必须的服务外,雇主可考虑安排雇员无需返回工作地点办公,而是留在家中工作。这有助维持良好的劳资关系及减低疫情在社区扩散的风险,期间雇主应视乎情况检视有关工作安排。
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作特别上班安排
政府呼吁雇主为减低疫情在社区扩散作特别上班安排
 
饮食业安全奖励计划(2019/2020) 饮食业安全奖励计划(2019/2020)
原定于2019年11月26日举行的「饮食业安全奖励计划颁奖典礼暨综艺表演2019/2020」,经延期後现告取消。劳工处会以书面形式通知得奖者有关领取奖项的安排。得奖名单…
饮食业安全奖励计划(2019/2020)
 
劳工处举办外籍家庭佣工雇佣事宜简介会
劳工处将于二零二零年二月八日(星期六)下午二时三十分,在香港铜锣湾高士威道六十六号香港中央图书馆演讲厅,举办外籍家庭佣工(外佣)雇佣事宜简介会,现正接受报名。
劳工处举办外籍家庭佣工雇佣事宜简介会
劳工处举办外籍家庭佣工雇佣事宜简介会
 
劳工处提醒市民慎防伪冒社交专页 劳工处提醒市民慎防伪冒社交专页
劳工处今日(一月三日)提醒市民保持警觉,留意一个附有劳工处部门名称及标志的伪冒社交媒体专页。
劳工处提醒市民慎防伪冒社交专页
 
《好雇主约章》2020现正接受报名
《好雇主约章》2020旨在持续推动各行各业及不同规模(包括中小型企业)的雇主,采纳以雇员为本及与时并进的良好人事管理措施,并因应雇员的不同家庭责任而订立合适的家庭友善雇佣政策,协助雇员同时兼顾工作与家庭,共同缔造家庭友善的和谐工作间。详情及报名办法请浏览网页www.gec.labour.gov.hk
《好雇主约章》2020现正接受报名
《好雇主约章》2020现正接受报名
 
2019「展翅青见超新星」经已诞生 2019「展翅青见超新星」经已诞生
「展翅青见计划」每年举办「展翅青见超新星」选举,表扬学员于参加计划后取得的显著进步和嘉许培训机构与雇主的悉心指导。今年的「展翅青见超新星」及「良好表现学员」经已诞生,一齐来回顾一下颁奖礼的盛况!
2019「展翅青见超新星」经已诞生
 
减低站立工作的健康风险
为提高雇主及雇员对减低站立工作的健康风险的意识,劳工处制作了一套全新的电视宣传短片。
减低站立工作的健康风险
减低站立工作的健康风险
 
安全问答比赛 安全问答比赛
「安全问答比赛」答案及結果…
安全问答比赛
 
饮食业安全奖励计划(2019/2020)
「安全问答比赛」答案及結果…
饮食业安全奖励计划(2019/2020)
饮食业安全奖励计划(2019/2020)
 
海外人士应提高警觉慎防电邮骗案 海外人士应提高警觉慎防电邮骗案
入境事务处(入境处)及劳工处近日收到海外人士查询,表示收到不明来历电邮,通知已获批准透过一个名为「Employment For Professionals Assessment Scheme」的计划来港就业,并要求收件人提供个人资料及缴交费用。政府提醒收到类似可疑电邮的人士保持警惕,慎防诈骗。
海外人士应提高警觉慎防电邮骗案
 
劳工处澄清近日就雇员工伤补偿保障的关注
根据《雇员补偿条例》,雇员若在受雇工作期间因工遭遇意外以致受伤或死亡,雇主在一般情况下须负起条例下的补偿责任。《雇员补偿条例》规定所有雇主必须投购工伤补偿保险,以承担雇主在条例及普通法方面向雇员支付补偿的责任。该条例订明已投购工伤补偿保险的雇主如须就工伤意外负起向雇员支付补偿的责任时,则不论保险单内有任何与承担此责任相反的条文,保险单的承保人必须支付该补偿款项。
劳工处澄清近日就雇员工伤补偿保障的关注
劳工处澄清近日就雇员工伤补偿保障的关注
 
外籍家庭佣工「规定最低工资」及膳食津贴上调 外籍家庭佣工「规定最低工资」及膳食津贴上调
政府今日(九月二十七日)宣布,本港外籍家庭佣工的「规定最低工资」将由现时每月4,520元增加至4,630元。 膳食津贴将由现时每月不少于1,075元增加至不少于1,121元。
外籍家庭佣工「规定最低工资」及膳食津贴上调
 
建造业安全奖励计划2019/2020
「建造业安全奖励计划2019/2020」地盘安全比赛已于2019年9月30日截止报名。评审工作现正进行…
建造业安全奖励计划2019/2020
建造业安全奖励计划2019/2020
 
「香港政府通知你」流动应用程式新增「劳资协商相关资讯」讯息类别 「香港政府通知你」流动应用程式新增「劳资协商相关资讯」讯息类别
劳工处现透过「香港政府通知你」流动应用程式发放有关《雇佣条例》及良好人事管理的资讯。有意接收相关讯息的用户,可在该流动应用程式功能表的「讯息类别」中,选择「劳资协商相关资讯」。每当劳工处透过该应用程式发出讯息时,有关用户便会收到通知。
「香港政府通知你」流动应用程式新增「劳资协商相关资讯」讯息类别
 
劳工处注册及职员培训科搬迁通知
劳工处注册及职员培训科将于2019年7月4日起,从九龙湾国际展贸中心迁往新界荃湾西楼角路1-17号新领域广场8楼815-816室。
劳工处注册及职员培训科搬迁通知
劳工处注册及职员培训科搬迁通知
 
调高工伤及职业病补偿金额及扩大肺尘埃沉着病或间皮瘤患者的医疗装置范围 调高工伤及职业病补偿金额及扩大肺尘埃沉着病或间皮瘤患者的医疗装置范围
《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤(补偿)条例》及《职业性失聪(补偿)条例》下新的补偿金额,以及《肺尘埃沉着病及间皮瘤(补偿)条例》下扩大的医疗装置范围将由2019年4月26日起生效…
调高工伤及职业病补偿金额及扩大肺尘埃沉着病或间皮瘤患者的医疗装置范围
 
劳工处推出网上职安健投诉平台
劳工处今日(三月十九日)推出网上职业安全及健康(职安健)投诉平台(网上平台),让雇员及公众人士透过流动电子装置或电脑,更方便地就工作地点的不安全作业模式或环境状况,以电子表格形式向劳工处作出举报。
劳工处推出网上职安健投诉平台
劳工处推出网上职安健投诉平台
 
「建造业安全奖励计划」推动职安二十载 「建造业安全奖励计划」推动职安二十载
第二十届「建造业安全奖励计划」颁奖典礼今日(三月十七日)举行,表扬和嘉许在职业安全及健康(职安健)方面表现优良的总承建商、次承判商、地盘从业员和前线工友,以提升建造业的职安健意识,推广安全文化。
「建造业安全奖励计划」推动职安二十载
 
建造业雇主和工人务必注意高处工作安全
劳工处十分关注建造业近期接连发生涉及高处工作的严重意外,并提醒进行高处工作人士必须加倍注意工作安全,切勿掉以轻心。
建造业雇主和工人务必注意高处工作安全
建造业雇主和工人务必注意高处工作安全
 
五天法定侍产假在二○一九年一月十八日正式实施 五天法定侍产假在二○一九年一月十八日正式实施
根据《2018年雇佣(修订)(第3号)条例》,如果男性雇员的子女于2019年1月18日或之后出生,并符合法例的相关规定,便可就其配偶/伴侣每次分娩享有5天侍产假。
五天法定侍产假在二○一九年一月十八日正式实施
 
劳工处定期发布违犯安全法例的定罪纪录
劳工处定期发布违犯安全法例的定罪纪录
劳工处定期发布违犯安全法例的定罪纪录
 
齐心协力推动饮食业职安健 齐心协力推动饮食业职安健
劳工处呼吁饮食业界齐心共建安全和健康的工作环境,让工友放心、家人安心。
齐心协力推动饮食业职安健
 
不合理及不合法解雇的复职或再次聘用命令
如雇员于2018年10月19日或之后遭不合理及不合法解雇 ,以及寻求复职或再次聘用,劳资审裁处可无须先取得雇主的同意,便可作出复职或再次聘用的命令。
不合理及不合法解雇的复职或再次聘用命令
不合理及不合法解雇的复职或再次聘用命令
 
聘用残疾人士,最高可获津贴$51,000 聘用残疾人士,最高可获津贴$51,000
自2018年9月1日,透过「就业展才能计划」聘用残疾人士获发的最高津贴额提高至51,000元……
聘用残疾人士,最高可获津贴$51,000
 
打击贩运人口及加强保障外籍家庭佣工行动计划
香港特别行政区政府在2018年3月21日公布《打击贩运人口及加强保障外籍家庭佣工行动计划》,提出一套跨局/部门的新增及现行措施,以打击贩运人口及加强保障外籍家庭佣工。
打击贩运人口及加强保障外籍家庭佣工行动计划
打击贩运人口及加强保障外籍家庭佣工行动计划
 
《职业介绍所实务守则》 《职业介绍所实务守则》
《2018年雇佣(修订)条例》已经生效。劳工处处长根据该条例颁布《职业介绍所实务守则》,反映新的法例规定,以供职业介绍所依循,促进业界的专业水平和服务质素。
《职业介绍所实务守则》
 
上调工伤雇员及职业病患者可索还医疗费的最高每天限额
《雇员补偿条例》及《肺尘埃沉着病及间皮瘤(补偿)条例》的可索还医疗费最高每天限额由2018年2月9日起上调...
上调工伤雇员及职业病患者可索还医疗费的最高每天限额
上调工伤雇员及职业病患者可索还医疗费的最高每天限额
 
手挖隧道工作的安全与健康指引 手挖隧道工作的安全与健康指引
本指引旨在为从事建造手挖隧道的东主、承建商及工人,提供实务指引,并加强有关人士的职业安全及健康(职安健)意识。参与建造手挖隧道或铺设地下公用设施的工人和涉及该工作的其他人士,亦应细阅本指引的内容,以免发生意外。
手挖隧道工作的安全与健康指引
 
职安健投诉热线
如有任何关于不安全工作地点及工序的投诉,请致电职安健投诉热线:2542 2172
职安健投诉热线
职安健投诉热线
 
职业介绍所专题网站 (http://www.eaa.labour.gov.hk) 职业介绍所专题网站 (http://www.eaa.labour.gov.hk)
劳工处推出职业介绍所专题网站,提供与规管职业介绍所有关的资讯。使用者亦可以透过网站的搜寻功能,查核职业介绍所是否持有有效牌照。
职业介绍所专题网站 (http://www.eaa.labour.gov.hk)
 
工作假期计划网站(http://www.whs.gov.hk)
劳工处推出全新工作假期计划网站,提供计划的详尽信息,并有工作假期参加者分享宝贵经验和心得。
工作假期计划网站(http://www.whs.gov.hk)
工作假期计划网站(http://www.whs.gov.hk)
 
外籍家庭佣工网站 (www.fdh.labour.gov.hk) 外籍家庭佣工网站 (www.fdh.labour.gov.hk)
为方便外籍家庭佣工(外佣)、外佣雇主及公众获取与聘用外佣有关的政策、劳工法例等资讯,劳工处推出一个专门网站……
外籍家庭佣工网站 (www.fdh.labour.gov.hk)
 
最新残疾人士成功就业短片
为加深公众对残疾人士工作能力的认识,展能就业科制作了一系列全新的短片.....
最新残疾人士成功就业短片
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+ 不合理及不合法解雇的复职或再次聘用命令
+ 上调工伤雇员及职业病患者可索还医疗费的最高每天限额
+ 简介《2012年破产欠薪保障(修订)条例》的主要修订
+ 简介《2008年肺尘埃沉着病(补偿)(修订)条例》的主要修订
 
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