劳工顾问委员会报告2015-2016

第八章
职业安全及健康委员会

8.1  引言
职业安全及健康委员会于1997年1月成立,就职业安全及健康法例和有事宜提供意见。
 
8.2  职权范围
职业安全及健康委员会成立的目的如下:
  • 检讨香港的职业安全及健康标准;
  • 就职业安全与健康的立法建议提出意见及检讨现行的法例;及
  • 向劳工处建议可采取的措施,以改善现时执行职业安全及健康法例的制度。
 
8.3  成员组织
职业安全及健康委员会的委员由劳工处处长委任。委员会在2015-2016年度的成员组织如下:

  主席:   劳工处副处长(职业安全及健康)
  委员:   劳工顾问委员会(劳顾会)雇主代表三名
      劳顾会雇员代表三名
      劳顾会以外的雇主代表三名
      劳顾会以外的雇员代表三名
      职业安全健康局提名的代表一名
      职业安全及健康组织的代表三名
      劳工处助理处长(职业安全)
      劳工处职业健康顾问医生(1)
      劳工处总职业安全主任(系统及支援)
  秘书:   由一名劳工处劳工事务主任担任

职业安全及健康委员会在2015-2016年度的成员名单载于附录V
 
8.4  2015-2016年度的活动
在2015-2016年度,职业安全及健康委员会就下列事项提供意见:

建造业近年持续发展,投身建造业的人手亦显著增加,对建造业的职业安全表现带来挑战。委员会对劳工处就提高业界的职业安全意识及表现所推行的工作予以肯定,并就优化及落实各项措施提供宝贵意见。

加强离地工作安全

「人体从高处堕下」乃最常见的致命意外成因。除了在2013年推出「中小企流动工作台资助计划」,劳工处与职业安全健康局于2015年推出「中小企轻便工作台资助计划」,鼓励业界使用安全的工作台代替不适当的梯具进行离地工作。为进一步保障工人于离地工作时的安全及推动使用安全帽帽带的文化,劳工处建议以经济资助形式协助从事小型装修维修工程的中小企承建商购买安全帽连帽带。委员会支持上述建议,并就如何推动这措施、选择安全帽及帽带须注意的事项等,向劳工处提出意见。

优化安全训练课程

为进一步提升建筑工人的安全意识,及优化为地盘督导人员提供的安全训练,劳工处计划优化现行的强制性基本安全训练课程(「平安卡」训练课程)和「安全督导员」训练课程。委员会成立专责小组讨论,并为课程改革提供宝贵意见。