附錄3.1
二零二三年勞資關係綱領的主要工作表現指標
主要的工作表現指標
數目
I.
調停及諮詢服務
處理的勞資糾紛及申索聲請
*
數目
12 228
進行諮詢面談的次數
52 248
經調停而獲解決的勞資糾紛及申索聲請的百分率
77.2%
II.
小額僱傭申索的仲裁
小額薪酬索償仲裁處仲裁的申索數目
1 066
III.
職工會規管
登記新職工會及職工會更改名稱╱規則
151
探訪職工會次數
406
審閱職工會周年帳目表數目
1 358
為職工會舉辦課程的數目
4
*
每宗勞資糾紛涉及超過20名僱員及每宗申索聲請涉及20名或以下僱員
。