圖三‧一
二零二零年勞資關係綱領的主要工作表現指標
主要的工作表現指標
數目
I.
調停及諮詢服務
處理的勞資糾紛及申索聲請數目
11 076
進行諮詢面談的次數
42 445
經調停而獲解決的勞資糾紛及申索聲請的百分率
74.7%
II.
小額僱傭申索的仲裁
小額薪酬索償仲裁處仲裁的申索數目
370
III.
職工會管理
登記新職工會及職工會更改名稱 / 規則
573
探訪職工會次數
115
查閱職工會帳表數目
333
為職工會舉辦訓練課程的數目
1