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圖三•一
二零一九年勞資關係綱領的主要工作表現指標

主要的工作表現指標 數目
I. 調停及諮詢服務  
  處理的勞資糾紛及申索聲請數目 13 831
  進行諮詢面談的次數 65 343
  經調停而獲解決的勞資糾紛及申索聲請的百分率 75.9%
II. 小額僱傭申索的仲裁  
  小額薪酬索償仲裁處仲裁的申索數目 570
III. 職工會管理  
  登記新職工會及職工會更改名稱 / 規則 96
  探訪職工會次數 360
  查閱職工會帳表數目 629
  為職工會舉辦訓練課程的數目 4