圖三‧一
二零一九年勞資關係綱領的主要工作表現指標
主要的工作表現指標
數目
I.
調停及諮詢服務
處理的勞資糾紛及申索聲請數目
13 831
進行諮詢面談的次數
65 343
經調停而獲解決的勞資糾紛及申索聲請的百分率
75.9%
II.
小額僱傭申索的仲裁
小額薪酬索償仲裁處仲裁的申索數目
570
III.
職工會管理
登記新職工會及職工會更改名稱 / 規則
96
探訪職工會次數
360
查閱職工會帳表數目
629
為職工會舉辦訓練課程的數目
4