圖三‧一
二零一六年勞資關係綱領的主要工作表現指標
主要的工作表現指標
數目
I.
調停及諮詢服務
處理的勞資糾紛及申索聲請數目
14 727
進行諮詢面談的次數
63 268
經調停而獲解決的勞資糾紛及申索聲請的百分率
72.9%
II.
小額薪酬索償的仲裁
小額薪酬索償仲裁處仲裁的申索聲請數目
923
III.
職工會管理
登記新職工會及職工會更改名稱 / 規則
119
探訪職工會次數
361
查閱職工會帳表數目
783
為職工會舉辦訓練課程的數目
4