年報2008
第七章
國際勞工事務
國際勞工標準的實施
7.1
國際勞工組織所制定的國際勞工公約為成員國訂立勞工標準。雖然香港不是一個國家,也不是國際勞工組織的成員,截至年底,經修改或毋須修改而適用於香港特區的國際勞工公約共有41條,有關公約載列於圖七·一。其他國際條約,包括《經濟、社會與文化權利的國際公約》及《公民權利和政治權利國際公約》,也有觸及勞工標準,然而其涵蓋範圍遠較國際勞工公約的為小。
7.2
香港特區備有完整的勞工法例及行政措施,以落實國際公認的勞工標準。通過不斷改善勞工法例及行政措施,香港特區實施的勞工標準,與經濟發展、社會及文化背景相若的鄰近國家大致看齊。
參與國際勞工組織活動
7.3
香港特區能以中華人民共和國代表團成員的身分,參與國際勞工組織的活動,或以「中國香港」名義自行參與不限於國家才可參加的活動。
7.4
在二零零八年,勞工處繼續積極參與國際勞工組織舉辦的活動,以了解國際勞工事務的最新發展。年內,香港特區代表出席在日內瓦舉行的第97屆國際勞工大會及國際勞工組織在北京舉辦有關工作、收入及社會性別平等的研討會。有關活動載列於 圖七·二。