年報2004

統計數字與圖表

圖二‧一	二零零四年經定罪的傳票數目及罰款總額
圖二‧二	勞工處組織架構（截至二零零四年十二月三十一日）
圖二‧三	勞工顧問委員會的職權範圍及成員(2003-2004)
圖三‧一	二零零四年勞資關係綱領的主要工作表現指標
圖三‧二	二零零零年至二零零四年勞資關係科所處理的勞資糾紛數目
圖三‧三	二零零零年至二零零四年勞資關係科所處理的申索聲請數目
圖三‧四	二零零四年勞資關係科所處理按成因劃分的勞資糾紛數目
圖三‧五	二零零四年勞資關係科所處理按成因劃分的申索聲請數目
圖三‧六	二零零零年至二零零四年罷工數目及參與罷工的僱員人數
圖三‧七	二零零零年至二零零四年每一千名受薪僱員所損失的工作日數
圖四‧一	二零零四年工作安全與健康綱領的主要工作表現指標
圖五‧一	二零零四年就業服務綱領的主要工作表現指標
圖五‧二	二零零零年至二零零四年向健全求職人士提供就業服務的工作表現指標
圖五‧三	二零零零年至二零零四年向殘疾求職人士提供就業服務的工作表現指標
圖六‧一	二零零四年僱員權益及福利綱領的主要工作表現指標
圖六‧二	二零零四年按主要經濟行業劃分的勞工視察次數
圖六‧三	二零零四年根據僱員補償條例呈報並按性別及年齡劃分的個案數目
圖六‧四	二零零零年至二零零四年根據僱員補償條例呈報的個案數目
圖六‧五	據二零零四年十二月三十一日所知，在二零零三年呈報並按損失工作日數劃分的僱員補償個案數目
圖六‧六	二零零四年薪酬保障科接獲按經濟行業劃分的申請數目
圖七‧一	在香港特別行政區適用的四十一條國際勞工公約一覽表
圖七‧二	二零零四年參與國際勞工組織的主要活動及與其他勞工事務行政機關的主要聯繫