勞工處舉辦工作坊探討青年就業方案

勞工處今日（十一月三十日）聯同國際勞工組織、勞工顧問委員會及青年事務委員會合辦「香港青年就業工作坊」，讓社會各界探討香港青年就業問題，並為他們訂立一個長遠的發展方向。

政務司司長曾蔭權在該工作坊開幕時表示：「為配合知識型社會的發展，我們需要高質素的工作人口，以維持香港的競爭力，迎接全球一體化的浪潮。」

他說：「我們致力提高教育服務的質素，並按市場導向設計及提供培訓課程，協助青年人裝備自己。」

政務司司長指出：「政府亦推出多項計劃以協助青年人就業，例如『展翅計劃』，更為計劃作出配套。社會服務界正開設逾千個『活動助理』的職位，優先錄用『展翅計劃』的畢業學員。」

他續說：「除此之外，我們也推出了『毅進計劃』及副學士學位課程，讓有志再行進修的青少年重新踏入校園接受教育。」

他表示：「特區政府在教育及就業兩個範疇投入的大量資源，從這些計劃中可見一斑。今天工作坊的主題與行政長官致力拓展人力資源的施政方針不謀而合。而研討所達致的共識，將對我們日後檢討及改善現行的青年就業機制有莫大裨益。工作坊的有關討論及建議，亦會對教育改革、培訓及再培訓的機制，和促進就業等重要課題，有積極的參考作用。」

勞工處處長陳甘美華在工作坊開幕時則表示：「是次工作坊的主題是『發展具體面及可持續的青年就業』，這是我們對國際勞工組織的全球性政策－「發展具體面的青年勞動」－的積極的回應，也與香港推行『終身學習』的信念不謀而合。」

她說：「國際勞工組織十分推許特區政府在提升青年勞動力所作出的努力，尤其是我們推行的展翅計劃。」

她續說：「除了邀請我們舉辦今日的工作坊外，國際勞工組織還特別邀請特區政府出席明年二月在曼谷舉行的『亞太區青年就業研討會』，與其他與會代表分享特區政府在這方面的策略和經驗。」

工作坊匯集了政府、商界、工會、社會服務機構、培訓機構的代表，以及青年和家長參與。

是次工作坊就提升青少年就業能力、促進青年創業及提供平等的就業機會等課題進行研討。

勞工處早於一九九九年推出展翅計劃，透過一系列職前培訓、工作實習及在職培訓，提升十五至十九歲青年的就業競爭力。

每年約有一萬二千名青年在展翅計劃下受惠。二○○○／二○○一度受訓後選擇投入勞工市場的學員，其就業率高達八成，較首屆增加三成，成績令人鼓舞。

為了探討如何進一步加強青年人的整體就業能力，是次工作坊亦就展翅計劃三項試點計劃進行分組討論，包括提升青少年於旅遊及相關行業的就業機會、鼓勵家長參與協助青少年建立正確的人生觀及工作態度，和促進青年創業。

是次工作坊的報告，包括討論要點和推薦的試點計劃將提交國際勞工組織明年舉辦的「亞太區青年就業研討會」，供其他國家參考和借鏡。
　
最後陳甘美華引述西漢經書《淮南子》：「積力之所舉，則無不勝也；眾志之所為，則無不成也。」她希望工作坊與會人士主動發表意見，積極參與討論，集合大家的力量，為未來社會棟樑的專業而努力。