附录 3.5

二零二五年劳资关系科所处理按主要成因划分的申索声请*数目

主要成因	个案数目	百分比
工资纠纷	5 677	39.6%
终止合约	5 272	36.8%
假日薪酬/年假薪酬/休息日工资/疾病津贴纠纷	1 383	9.6%
结业/破产	156	1.1%
裁员/停工	93	0.6%
更改雇佣合约条款	50	0.3%
其他	1 711	11.9%
个案总数	14 342

* 每宗申索声请涉及20名或以下雇员。