附录3.1
二零二三年劳资关系纲领的主要工作表现指标
主要的工作表现指标
数目
I.
调停及咨询服务
处理的劳资纠纷及申索声请
*
数目
12 228
进行咨询面谈的次数
52 248
经调停而获解决的劳资纠纷及申索声请的百分率
77.2%
II.
小额雇佣申索的仲裁
小额薪酬索偿仲裁处仲裁的申索数目
1 066
III.
职工会规管
登记新职工会及职工会更改名称╱规则
151
探访职工会次数
406
审阅职工会周年账目表数目
1 358
为职工会举办课程的数目
4
*
每宗劳资纠纷涉及超过20名雇员及每宗申索声请涉及20名或以下雇员
。