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第七章
国际劳工事务

国际劳工标准的实施
7.1 国际劳工组织所制定的国际劳工公约为其成员国订立劳工标准。虽然香港不是一个国家,也不是国际劳工组织的成员,但截至二零一八年年底,经修改或无需修改而适用于香港的国际劳工公约共有31项(图七.一)。其他国际条约,包括《经济、社会与文化权利国际公约》及《公民权利和政治权利国际公约》,也有触及劳工标准,然而其涵盖范围远较国际劳工公约为少。
 
7.2 香港备有完整的法例及行政措施,以落实国际公认的劳工标准。通过不断改善劳工法例及行政措施,香港实施的劳工标准,与在经济发展、社会及文化背景相近的邻近地方相若。
 
参与国际劳工组织活动
7.3 香港以中华人民共和国代表团成员的身分,参与国际劳工组织的活动,或以「中国香港」名义自行参与不限于国家才可参加的活动。
 
7.4 在二零一八年,劳工处继续积极参与国际劳工组织举办的活动,以了解国际劳工事务的最新发展。年内,香港代表以中华人民共和国代表团成员的身分,出席在瑞士日内瓦举行的第107届国际劳工大会。
 
与其他劳工事务行政机关的联系
7.5 年内,劳工处接待了来自其他地方的劳工事务行政机关代表团,亦派员到其他地方出席与劳工事务有关的活动,与其他劳工事务行政人员就不同的劳工议题交换意见和分享经验。(图七.二