劳工处

2016年环保报告

引言

本报告阐述劳工处2016年环保工作的成效。

劳工处及其提供的服务

劳工处是香港特别行政区政府(香港特区政府)内主要负责执行和统筹劳工行政管理工作和职业安全及健康的重要机构。本处的目标是逐步为劳动人口谋求更多福利,并促进他们的工作安全与健康。我们的工作主要分为四个纲领,即劳资关系、就业服务、工作安全与健康,以及雇员权益及福利。

在2016年,劳工处继续密切监察就业市场的情况,并全面加强就业服务,致力搜罗市场上合适的空缺,协助求职人士。年内,劳工处推出多项新措施和优化服务,包括举办19场大型招聘会及960个分区招聘会、设立建造业招聘中心为建造业举办的招聘会提供场地、举办有关劳工法例及良好人事管理措施的多元化推广活动、举办各种宣传活动以推广《最低工资条例》,以及加强巡查、执法及宣传以提升大型工务工程的工作安全。

截至2016年12月31日,本处的编制共有2 352名人员,分布于全港43个办公地点。在2016-17年度,本处的实际开支为18亿5,200万元,其中15亿5,000万元为经常开支,而3亿200万元则为非经常开支。

劳工处的环保政策及措施

本处承诺透过遵守有关法例及工作守则、履行香港特区政府所签订的《清新空气约章》的承诺,以及为职员及到访各办事处的公众人士提供环保的环境,致力保护环境。

我们现已推行下列措施,以实现承诺:

(a)采取环保管理措施

本处采取了多项环保管理措施,以减少消耗资源、推动回收废物和节约能源,并密切监察其成效。例如,设于政府产业署所管理之物业的办事处会安排有关物业管理公司的清洁服务承办商每日收取废纸,以供循环再造。另外,本处办事处亦会安排服务承办商进行大规模回收(如进行档案销毁)。2016年的废纸回收量约为4.8万公斤。其他环保管理措施详载于附件

(b)向员工提供训练和宣传

本处透过举办宣传和教育活动,加强员工对本身环保责任的了解,并定期重新传阅政府指引,包括有关环保管理措施、环保采购、节约能源、环保政府建筑、户外灯光及碳管理的指引,以推广环保管理。本处亦于2016年鼓励员工参加由其他决策局/部门所举办的环保管理研讨会以及下列环保活动,以提高员工的环保意识:

  • 世界自然基金会主办的地球一小时;
  • 公益金举办的公益绿识日;及
  • 香港地球之友举办的无车日。

(c)检讨办公室的工作

本处定期检讨办公室运作,使之更符合环保要求,并在可行情况下,推行新的改善措施,例如在各个处所采用高效能的照明设备,以及在办公室和大厦公共地方安装用户感应器/时间掣,使照明系统可自动开关。

(d)减少环境污染物

本处依循卫生署发出的指引处理职业健康诊所的医疗废物,并尽量减少对环境造成的污染及/或滋扰。职业环境卫生实验室的化学废物则由专门的废物收集商收集,而本处亦按照规定,由持牌石棉废物收集商处理该实验室所产生的石棉废物。此外,本处参照《清新空气约章》,尽量减少排放空气污染物。

成效

用纸量

用纸量

我们致力节约用纸。2016年用纸量增加,是由于加强各方面的服务及增加办公室,令整体工作增加所致。

耗电量

本处负责支付电费的处所于2013-14年度及2016-17年度的耗电量表列如下:

 

耗电量
(百万千瓦)

在运作环境相若的基础
上计算出的耗电量
(百万千瓦) (见注一)

2013-14年度
(基准)

1.89

不适用

2016-17年度

1.73 (-8.4%)

1.73 (-8.3%)


注一:

数字已考虑处所、设备、员工数目及服务时间等方面的重要变化,以便与基准年作对等比较。

(a)耗电量的改变

如上所述,2016-17年度的耗电量比2013-14年度的耗电量减少了8.4%,主要是由于本处各办公室一直致力实施多项环保管理措施以节省能源。

(b)减少耗电量

在与2013-14年度运作环境相若的基础上,2016-17年度的耗电量减少了8.3%,主要因为实行了各项节能措施:

  • 在人流较少的地方,只开启基于安全及保安理由所必须的照明设备;
  • 在主要的走廊安装时间掣,使照明系统可自动开关;
  • 在午膳时间关掉部分照明设备;
  • 在更换旧设备时,选择购买一级能源标签或有自动省电模式的设备;以及
  • 安排由最后离开办公室的人员检查并关掉不必要的照明和空调设备。

车队的废气排放量及因用电而导致的废气排放量

 

二氧化硫(SO2)

氮氧化物(NOX)

可吸入悬浮粒子
(RSP)

2015

2016

2015

2016

2015

2016

车队的废
气排放量

不适用

不适用

580公斤

563公斤

34公斤

34公斤

因用电而
导致的废气
排放量
(见注二)

3 052公斤

3 233公斤

1 854公斤

1 964公斤

96公斤

102公斤


注二:

排放量与该历年的耗电量成正比。2016年的耗电量比2015年增加约6%。

在2016年,本处的车队有27辆车,包括1辆电动汽车、8辆汽油和电力混合动力车,以及1辆石油气车。车队的总行车里数为407 829公里;汽油及石油气的使用量分别为40 465公升及2 066公升。我们车队排放的空气污染物较2015年轻微减少。为支持《清新空气约章》,本处已采取以下措施,尽量减少车队排放的空气污染物:

(i)   使用电动汽车及汽油和电力混合动力车,其他车辆则使用无铅燃料或石油气;

(ii)   提醒本处的汽车司机必须遵守停车熄匙的法定要求,以节省燃料,并避免在停车等候时排放废气;以及

(iii)   安排车辆进行定期维修及预防性保养,以减少车辆排出的污染物。

未来目标

展望未来,我们会继续进行环保管理工作和协助改善香港的空气质素。我们会继续致力向员工推广环保意识,鼓励他们探讨新构思以环保方式服务市民。我们亦会继续实施减少消耗、回收废物和节约能源的环保措施,并采取适当措施以达致减少空气污染的目的,并致力达成环境局通函第2/2015号所定下在2015-16 至2019-20财政年度内节省用电5%的目标。

收集意见

如对本报告有任何意见或建议,请向劳工处环保经理提出:

邮寄:  香港中环统一码头道38号海港政府大楼17楼
电邮:  [email protected]
传真:  2544 3271

 

 

 

 

 

附件

已采取的环保管理措施

减少用纸

  • 使用纸张的两面:
    本处所有影印机已配备双面影印的功能。我们亦鼓励员工使用纸张的两面来书写和打印。
  • 减少通告、宪报公告及其他刊物的印刷数量:
    本处以电子邮件方式向员工发放部门内部通告及其他部门的通告。同时,我们更广泛地使用内部入门网站和互联网,以减少硬复本的需求。
  • 以电子邮件通讯:
    所有员工已获分配个人电子邮件户口,以便他们在部门内外以电邮通讯。
  • 使用部门入门网站:
    本处已推出部门入门网站,在部门内提供资讯分享及电子交易平台,包括让员工在网上接达库务署的电子薪俸记录系统,并以电子方式处理假期申请,以减少用纸量。
  • 采用电子版的方式出版刊物:
    本处已采用电子版的方式出版刊物,例如部门的年报及员工通讯。
  • 使用普通纸传真机及避免使用传真封面页:
    本处已全面使用普通纸传真机,并鼓励员工避免使用传真封面页。
  • 减少使用信封:
    我们鼓励员工减少使用信封及尽可能重用信封。
  • 减少使用暂用档案夹:
    我们鼓励员工尽可能重复使用暂用档案夹。
  • 以电子方式寄发节日贺卡。

使用环保产品及鼓励环保采购

  • 使用可替换笔芯的原子笔:
    全体员工均获发可替换笔芯的原子笔,以供日常工作时使用。
  • 减少使用不符合环保原则的产品:
    参照环境保护署发出的环保采购指引进行采购,并鼓励科组尽量于采购产品及服务时采用相关的环保规格。劳工处于2016年的环保采购额为430万元。

废物回收

  • 收集废纸循环再造:
    本处于所有办公室设置回收箱用作回收废纸,并安排承办商收集废纸,以供循环再造。在2016年,本处办事处安排服务承办商回收了约4.8万公斤的废纸。
  • 使用再造纸:
    在2016年,本处使用了37 600令的纸张,全部均属再造纸。
  • 收集过时的个人电脑:
  • 部门透过承办商回收过时的个人电脑,折旧贴换。
  • 重新调配仍可使用的家具及设备。
  • 收集用完的碳粉盒:
    我们收集用完的打印机碳粉盒,并交回供应商,以供循环再用。
  • 要求清洁服务承办商使用可分解/含再造物料成分的胶袋收集垃圾。

节约能源

  • 关掉不使用的电器。
  • 采用高效能的照明设备:
    我们在所有新处所采用高效能的照明设备,并把握适当的机会(例如办公室装修的同时),为较旧的照明设备进行更新以配备节能成效更高的系统。
  • 把照明设备的灯光调校至最低的舒适光度。
  • 射灯使用发光二极管(LED)灯泡。
  • 在人流较少的地方,只开启基于安全及保安理由所必须的照明设备。
  • 在办公室和大厦公共地方安装用户感应器/时间掣,使照明系统可自动开关。
  • 遵照环境局的建议调节空调系统,务使本处各办事处的室内温度维持在摄氏25.5度。
  • 在使用率低的时候(例如星期六、午膳时间或办公时间后),关掉有独立开关的冷气设备。
  • 鼓励员工在夏日穿整齐便服上班,并在夏季放下并紧闭百叶帘,以阻挡阳光直接射入室内。
  • 确保妥善保养部门车辆,并使用环保燃料。
  • 提醒本处司机必须遵守停车熄匙的法定要求,以节省燃料,并避免在停车等候时排放废气。
  • 在所有办公地点委任能源监督,以便监察实施节约能源措施的成效。至于由本处负责支付电费的劳工处办事处,这些办事处的管理人员会留意并持续监察每月耗电量,以期减少用电。