外籍家庭佣工雇佣事宜

基本政策

政府自七十年代起准许外籍家庭佣工(外佣)来港工作，以解决本地全职留宿家庭佣工供应不足的问题。有关安排符合政府劳工政策的基本原则，即本地工人享有优先就业的机会，雇主未能在港聘请合适的本地工人，方可输入外地劳工。

除与本地劳工在法例下享有相同的保障外，香港特区政府订定的标准雇佣合约进一步为外佣提供保障。

外佣专题网站 (www.fdh.labour.gov.hk)

劳工处进行多方面的教育及宣传工作，加深雇主及外佣对其法定及合约权益和责任的认识。

这个一站式网上平台提供各项有关外佣聘用事宜的资讯和相关连结，并载列有关刊物和宣传短片，协助外佣、雇主及公众认识相关的政策及雇佣权益和责任。除了中文及英文外，专题网站亦备有多种外佣母语版本，以助外佣了解自身的权益。

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