「青见」推出新计划协助失业青年

劳工处将于三月在「青少年见习就业计划」（青见计划）下推出新试点计划「ｓ４行动」，使需要特别协助的失业青年更易找到工作。

劳工处处长陈甘美华今日（一月二十五日）公布详情时说：「这个爱心行动旨在帮助学员建立『自尊』、重拾『自信』、提升『自省』的能力，及培养『自强』不息的精神。我们期望学员在参与『ｓ４行动』后，能更积极面对人生和工作。」

她又说：「新计划的对象是学历在中四或以下、屡次求职失败、情绪受到困扰或行为偏差的『青见』学员。」

「我们分析过『青见』学员的资料，发现大多数未获见习职位的学员一般学历水平较低，亦未接受过适当的就业辅导。」

她续说：「因此，劳工处联同香港社会服务联会辖下四十间成员机构，为这批学员提供约二百五十个为期六个月的见习职位。」

陈甘美华说：「学员会在培训机构内担任多种不同的职位，如文书和行政助理，亦有机会成为活动筹组助理、图书馆及自修室助理、营地管理人员及宣传推广助理等。」

「我们会为学员安排专业的个案经理，而培训机构亦会为学员指派资深员工担任导师，一起因应学员的需要提供深化的个人辅导及支援。个案经理会密切留意学员的进度，在他们遇到困难时提供意见，而导师则给予工作上的指导和鼓励。」

陈甘美华说：「每名学员可获月薪四千元，他们亦可以实报实销的形式，向『青见计划』申请与工作有关的培训津贴，上限为四千元。我们更鼓励培训机构为学员提供交通和膳食津贴。」

她补充说：「我们将邀请香港理工大学社会政策研究中心的专家担任顾问，度身设计一套有系统的评估方案，协助学员厘定需要，及评估试点计划的成效，特别是学员在参加计划后的转变及其就业能力的改善。」

「青见计划」于去年七月推出，为十九至二十四岁的失业青年提供在职培训，提高他们的就业能力。截至目前，已有七千多名学员觅得职位，大多数从事零售、旅游、商业、教育服务、个人服务及社会服务等行业。

劳工处从约二千四百名雇主搜罗了约一万个见习职位空缺。