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  • 劳工事务剪影
    从多角度探讨不同的劳工事务,加深大家对劳工处各个工作范畴的了解,增加市民对各课题的认识
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  • 学前教育机构员工的职业健康
    学前教育机构(包括幼稚园及幼儿中心)的日常工作繁重有关机构的雇主应采取适当措施预防工作中的健康危害......
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  • 大学毕业生实习计划
    「计划」接受毕业生提出实习职位申请的截止日期为2010年3月31日,有兴趣的毕业生及企业请尽快参加......
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  • 安全问答比赛
    「建造业安全奖励计划2009/2010」安全问答比赛已于2009年12月15日截止报名。评审工作现正进行
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  • 建造业安全奖励计划2009/2010
    「建造业安全奖励计划2009/2010」颁奖典礼暨嘉年华会将于二零一零年三月二十一日举行,欢迎业界朋友和公众参与
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  • 安全主任注册的续期申请
    根据《工厂及工业经营(安全主任及安全督导员)规例》的规定,安全主任注册的有效期为4年
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  • 「就业展才能计划」
    雇主聘用残疾人士,可获工资补助,金额高达每月4,000元,津贴期最长可达6个月
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  • 「职业安全及健康推广计划」
    劳工处与社会福利署联合举办「职业安全及健康推广计划」,旨在透过招募的义工向饮食业及中小型企业推广职业安全及健康
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  • 雇主雇员指引-预防人类猪型流感(甲型H1N1流感)
    安全和健康的工作环境对雇主和雇员都非常重要,因此双方要提高警觉,预防人类猪型流感(甲型H1N1流感)在工作间传播
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  • 《雇员补偿条例》新实施的修订
    《雇员补偿条例》承认注册中医的修订已于2008年9月1日生效。修订适用于在2008 年9月1日当日或之后所发生的工伤意外
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  • 《2008年肺尘埃沉着病(补偿)(修订)条例》
    《2008年肺尘埃沉着病(补偿)(修订)条例》把癌症间皮瘤纳入为可获补偿的疾病,有关修订已自2008年4月18日起生效...
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