經營職業介紹所實務指南

第三章:經營職業介紹所須知

職業介紹所應該:
應該 就其安排的僱傭,向僱主/求職者解釋有關法例的規定(例如:外籍家庭傭工的規定最低工資、《入境條例》下有關外地工人在港居留條件的規定、《僱傭條例》下有關休息日、法定假期、年假、病假津貼、工資的發放等福利)時,提供正確的意見。如介紹所對有關的法例有疑問,應提議僱主或求職者直接向有關政府部門查詢。

應該 就其顧客(包括僱主及求職者)向其繳交的所有費用,發放收據,並保存有關的收據以作紀錄。

應該 持牌人有責任去管理他的職業介紹所,並確保其介紹所正當及依法經營。


職業介紹所不應該:
不應該 在未得求職者的同意下,強行扣押他的個人財物 (例如:其護照、身份證、提款咭、僱傭合約、政府派發給他的刊物及小冊子等)。

不應該 牽涉入求職者的個人財務或貸款事宜中 (例如:催促求職者還款給財務公司或海外職業介紹所)。

不應該 收取訂明佣金以外的任何與求職有關的費用(如影印費、登記費、拍照費及訂金等),或在求職者就業及收取第一個月工資前收取佣金。

不應該 要求或教唆僱主非法扣除求職者的工資(如扣減工資以向第三者償還貸款或向介紹所支付佣金),或給予他們少於法例規定的權益。

請注意:根據《刑事訴訟程序條例》,任何人士協助、教唆、慫使或促致另一人犯罪,即屬犯同一罪行。

不應該 持牌人不得將其牌照借給或轉讓他人。


勞工處處長會考慮職業介紹所在經營期間的任何不當或違法行為,以及經營者的紀錄及背景,以決定是否接納持牌人的續牌申請,或是否撤銷已發的職業介紹所牌照。

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