勞工處2022年環保報告

引言

本報告闡述勞工處2022年環保工作的成效。

勞工處及其提供的服務

勞工處是香港特別行政區政府(香港特區政府)內主要負責執行和統籌勞工行政管理工作和職業安全及健康的重要機構。本處的目標是逐步為勞動人口謀求更多福利，並促進他們的工作安全與健康。我們的工作主要分為四個綱領，即勞資關係、就業服務、工作安全與健康，以及僱員權益及福利。

在2022年，勞工處繼續密切監察勞工市場的情況，並全面加強就業服務，致力搜羅市場上合適的空缺，協助求職人士。年內，勞工處推出多項新措施和優化服務，包括舉辦10場大型招聘會、三場網上招聘會及614場地區性招聘會、舉辦促進公眾對勞工法例的認識及推廣「以僱員為本」良好人力資源管理措施的多元化推廣活動、進行廣泛宣傳以協助僱主及僱員了解取消強制性公積金制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」其僱員遣散費及長期服務金的安排、舉辦各種宣傳活動以提升公眾對經修訂的法定最低工資水平和《最低工資條例》的認知，以及加強巡查、執法及宣傳，以提升工作安全與健康，特別是在大型工務工程方面。

截至2022年12月31日，本處的編制共有2 564個職位，人員分布於全港44個辦公地點。在2022-23年度，本處的實際開支為24億4,600萬元，其中24億800萬元為經常開支，而3,800萬元則為非經常開支。

勞工處的環保政策及措施

本處承諾透過遵守有關法例及工作守則、履行香港特區政府所簽訂的《清新空氣約章》的承諾，以及為職員及到訪各辦事處的公眾人士提供環保的環境，致力保護環境。

我們現已推行下列措施，以實現承諾：

(a)採取環保管理措施

本處採取了多項環保管理措施，以減少消耗資源、推動回收廢物和節約能源，並密切監察其成效。例如，設於政府產業署所管理物業的辦事處會安排有關物業管理公司的清潔服務承辦商每日收取廢紙，以供循環再造。另外，本處辦事處亦會安排服務承辦商為大規模的工作(例如銷毀檔案)收集廢紙。2022年的廢紙回收量約為14 238 公斤。其他環保管理措施詳載於附件。

(b)向員工提供訓練和宣傳

本處透過舉辦宣傳和教育活動，加強員工對本身環保責任的了解，並定期重新傳閱政府指引，包括有關環保管理措施、環保採購、節省電力、環保政府建築、戶外燈光及碳管理的指引，以推廣環保管理。本處亦於2022年鼓勵員工參加由其他決策局／部門所舉辦的環保管理研討會及下列環保活動，以提高員工的環保意識：

• 公益金舉辦的綠識低碳日
• 環保觸覺舉辦的無冷氣夜

(c)檢討辦公室的工作

本處定期檢討辦公室運作，使之更符合環保要求，並在可行情況下，推行新的改善措施，例如在各個處所採用高效能的照明設備，以及在辦公室和大廈公共地方安裝用戶感應器／時間掣，使照明系統可自動開關。

(d)減少環境污染物

本處依循衞生署發出的指引處理職業健康診所的醫療廢物，並盡量減少對環境造成的污染及／或滋擾。職業環境衞生實驗室的化學廢物則由專門的廢物收集商收集，而本處亦按照規定，由持牌石棉廢物收集商處理該實驗室所產生的石棉廢物。此外，本處根據《清新空氣約章》，盡量減少排放空氣污染物。

成效

用紙量

儘管本處的工作量持續繁重，服務範疇也有所擴展，我們成功將用紙量由2021年的34 979令減少2.9%至2022年的33 955令。

耗電量

本處負責支付電費的處所於2018-19年度及2022-23年度的耗電量表列如下：

	常態化處理之前的能源消耗量 (計及已記帳用量和 可再生能源產量)	常態化處理之後在相若運作環境的 能源消耗量 (見註一)	可再生能源產量
2018-19年度 (基線) (千瓦)	1,665,204 (a)		0
2022-23年度 (千瓦)	1,533,963	1,600,049	0
淨差額 (千瓦)	-131,241 (-7.9%)	-65,155	0
與(a)比較的變動 (%)		+3.9% (b) (+耗量減省值)	0% (c)
能源產量和減耗量表現(b)+(c) (%)		+3.9% (+ 表現改善值)

註一：	為切合公共服務的需要，部門的工作與時並進，運作環境因而有所改變，以致營運時間、使用率、設備數目、場地樓面面積、排水或排污量等方面都有重大變動。這些變動對能源消耗量也有極大影響，故此部門須因應這些變動調整數據(即常態化處理)，以便計算在與基線相若的運作環境下的能源消耗量。

(a) 耗電量的改變

如上所述，2022-23年度的耗電量比2018-19年度的耗電量減少了7.9%，主要是由於本處各辦公室一直致力實施多項環保管理措施以節省能源。

(b) 減少耗電量

在與2018-19年度運作環境相若的基礎上，2022-23年度的耗電量減少了3.9%，主要因為實行了各項節能措施：

• 在人流較少的地方，只開啓基於安全及保安理由所必需的照明設備；
• 在主要的走廊安裝時間掣，使照明系統可自動開關；
• 在午膳時間關掉部分照明設備；
• 在更換舊設備時，選購有一級能源標籤或自動節能模式的設備；以及
• 安排由最後離開辦公室的人員檢查並關掉不必要的照明和空調設備。

車隊的廢氣排放量及因用電而導致的廢氣排放量

	二氧化硫(SO2)		氮氧化物(NOX)		可吸入懸浮粒子 (RSP)
	2021	2022	2021	2022	2021	2022
車隊的 廢氣排 放量	不適用	不適用	495公斤	491公斤	31公斤	33公斤
因用電而 導致的廢 氣排放量 (見註二)	2 774公斤	2 815公斤	1 685公斤	1 710公斤	87公斤	88公斤

註二：	排放量與該曆年的耗電量成正比。2022年的耗電量比2021年增加約1.5%。

在2022年，本處的車隊有27輛車，包括2輛電動汽車及1 輛石油氣車。車隊的總行車里數為314 793公里；汽油、柴油及石油氣的使用量分別為32 872公升、2 045公升及2 994公升。車隊排放的空氣污染物與2021年大致相若。為支持《清新空氣約章》，本處已採取以下措施，盡量減少車隊排放的空氣污染物：

(i) 使用電動汽車，而其他車輛則使用無鉛燃料或石油氣；

(ii) 提醒本處的汽車司機必須遵守停車熄匙的法定要求，以節省燃料及避免在停車等候時排放廢氣；以及

(iii) 安排車輛進行定期維修及預防性保養，以減少車輛排出的污染物。

未來目標

展望未來，我們會繼續進行環保管理工作和協助改善香港的空氣質素。我們會繼續向員工推廣環保意識，鼓勵他們探討新構思以環保方式服務市民。我們亦會繼續實施減少消耗、回收廢物和節約能源的環保措施，並採取適當措施以達致減少空氣污染的目的，並致力達成環境及生態局通函第1/2020號所定下在2020-21至2024-25年度內節省用電6%的「綠色能源目標」。

收集意見

如對本報告有任何意見或建議，請向勞工處環保經理提出：

郵寄： 香港中環統一碼頭道38號
海港政府大樓17樓
電郵： enquiry@labour.gov.hk
傳真： 2544 3271

已採取的環保管理措施

減少用紙

• 使用紙張的兩面：
  本處所有影印機已配備雙面影印的功能。我們亦鼓勵員工使用紙張的兩面來書寫和打印。

• 減少通告、憲報公告及其他刊物的印刷數量：
  本處以電子郵件方式向員工發放部門內部通告及其他部門的通告。同時，我們更廣泛地使用內部入門網站和互聯網，以減少硬複本的需求。

• 以電子郵件通訊：
  所有員工已獲分配個人電子郵件戶口，以便他們在部門內外以電郵通訊。

• 使用部門入門網站：
  本處已推出部門入門網站，在部門內提供資訊分享及電子交易平台，包括讓員工在網上接達庫務署的電子薪俸記錄系統，並以電子方式處理假期申請，以減少用紙量。

• 採用電子版的方式出版刊物：
  本處已採用電子版的方式出版刊物，例如部門的年報及員工通訊。

• 使用普通紙傳真機及避免使用傳真封面頁：
  本處已全面使用普通紙傳真機，並鼓勵員工避免使用傳真封面頁。

• 減少使用信封：
  我們鼓勵員工減少使用信封及盡可能重用信封。

• 減少使用暫用檔案夾：
  我們鼓勵員工盡可能重複使用暫用檔案夾。

• 以電子方式寄發節日賀卡。

使用環保產品及鼓勵環保採購

• 使用可替換筆芯的原子筆：
  全體員工均獲發可替換筆芯的原子筆，以供日常工作時使用。

• 減少使用不符合環保原則的產品：
  參照環境保護署發出的環保採購指引進行採購，並鼓勵科組盡量於採購產品及服務時採用相關的環保規格。勞工處在2022年的環保採購額為592萬元。

廢物回收

• 收集廢紙循環再造：
  本處於所有辦公室設置回收箱用作回收廢紙，並安排承辦商收集廢紙，以供循環再造。在2022年，本處辦事處安排服務承辦商回收了約14 238公斤的廢紙。

• 使用再造紙：
  在2022年，本處使用了33 955令的紙張，全部均屬再造紙。

• 收集過時的個人電腦：
  部門透過承辦商回收過時的個人電腦，折舊貼換。

• 重新調配仍可使用的傢具及設備。

• 收集用完的碳粉盒：
  我們收集用完的打印機碳粉盒，並交回供應商，以供循環再用。

• 要求清潔服務承辦商使用可分解／含再造物料成分的膠袋收集垃圾。

節約能源

• 關掉不使用的電器。

• 採用高效能的照明設備：
  我們在所有新處所採用高效能的照明設備，並把握適當的機會(例如辦公室裝修的同時)，為較舊的照明設備進行更新以配備節能成效更高的系統。

• 把照明設備的燈光調校至最低的舒適光度。

• 射燈使用發光二極管(LED)燈泡。

• 在人流較少的地方，只開啓基於安全及保安理由所必需的照明設備。

• 在辦公室和大廈公共地方安裝用戶感應器／時間掣，使照明系統可自動開關。

• 遵照環境局的建議調節空調系統，務使本處各辦事處的室內溫度維持在攝氏25.5度。

• 在使用率低的時候(例如星期六、午膳時間或辦公時間後)，關掉有獨立開關的冷氣設備。

• 鼓勵員工在夏日穿整齊便服上班，並在夏季放下並緊閉百葉簾，以阻擋陽光直接射入室內。

• 確保妥善保養部門車輛，並使用環保燃料。

• 提醒本處司機必須遵守停車熄匙的法定要求，以節省燃料及避免在停車等候時排放廢氣。

• 在所有辦公地點委任能源監督，以便監察實施節約能源措施的成效。至於由本處負責支付電費的勞工處辦事處，這些辦事處的管理人員會留意並持續監察每月耗電量，以期減少用電。