香港法例第 282章 《僱員補償條例》

收入的計算
   
問1. 個別行業(例如建造業)的僱員的開工日數經常不固定,假若僱員不幸遭遇工傷意外,在計算其每月收入時,僱主應怎樣處理?
答1.

「每月收入*」是指僱員在意外發生日期前1個月的收入,或指僱員在過去12個月受僱於同一僱主期間的平均每月收入(如受僱不足12個月,則以受僱期計算)。兩種計算方法以對僱員較有利者為準。

假若有關僱員按日計薪,而他在意外發生日期前1個月的實際開工日數是19天,則該僱員在意外發生日期前1個月的收入如下:

僱員在意外發生日期
前1個月的收入

=

日薪x19天

假設該僱員在遭遇工傷意外前已為其僱主工作了4個月,則該僱員在過去受僱不足12個月內的平均每月收入如下:

僱員在過去受僱

不足12個月內
的平均每月收入
= 過去4個月的每月收入的總和
4

   
註: *有關「收入」的定義,可參閱《僱員補償條例》簡介小冊子的第六章。