勞工處是香港特別行政區政府內負責執行和統籌主要勞工行政管理工作的重要機關。本處的工作分為四方面,即勞資關係、就業服務、工作安全與健康,以及僱員權益及福利。截至二零零一年十二月三十一日,本處的編制共有1
852名職員,分布於全港39個辦公地點。
本處十分注重環保,遂於一九九九年成立了一個由首長級人員組成的委員會監察本處的環保政策及成效,在這數年以來,該委員會已在各層面開展工作,以達到環保辦公室的目標。隨茈輒B人員的環保意識提高和全力支持,本處在環保方面已取得良好的進展。
在二零零二年,儘管本處預期舉辦的活動會有所增加,但本處會繼續努力在用紙量和耗電量方面達致零增長的目標。本處會繼續鼓勵所有員工採取減少廢物和節約能源的措施,例如使用電子郵件來通訊、使用紙張的兩面、關掉不用的電器等,這些措施載於附件。
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我們已發出便箋,鼓勵員工使用紙張的兩面來書寫和打印。 |
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我們提供回收箱,收集僅有一面使用過的紙張,以供職員在紙張背面起稿或打印。內部文件如部門永久指令、部門諮詢備忘錄、存檔副本及薄紙副本,均印於使用過一面的紙張背面。 |
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在二零零一年,部門所用的紙張中有98%為再造紙。 |
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由二零零零年開始,把憲報公告及部門使用的表格上載總部局部區域網絡,以供瀏覽和取用。 |
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在二零零一年,部門所有通告均以電子郵件方式發出。部門更廣泛使用電子郵件方式傳閱文件後,所節省的紙張約為1
200令。 |
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部門致力擴充電子郵件網絡,在二零零一年已把大約400個電子郵件戶口分配予有關人員。 |
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部門所有傳真機均為普通紙傳真機。 |
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部門現正以具有雙面複印功能的複印機,更換到期棄置的複印機。 |
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鼓勵職員使用傳真便條貼紙,代替傳真頁首。 |
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部門已發出便箋,鼓勵員工以電子郵件/磁碟傳送文件,盡量減少印製硬複本。 |
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對於例行重複傳閱的文件(例如部門永久指令),原來的列印本已經或將會保留再用。 |
- 把仍可使用但不再符合工作要求的傢具和設備調配給其他辦事處
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如有新款傢具和設備不切合原來使用者的需要,但仍可使用,部門會請其他人員考慮選用這些傢具和設備。在二零零一年,共有44件仍可使用的新款傢具重新分配給其他辦事處使用。 |
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全體職員均獲提供可替換筆芯的原子筆。 |
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自一九九八年起保留舊的裝飾物料,以供重複使用。 |
- 重用信封、使用可多次使用的信封,或不用信封傳遞非機密文件
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在二零零一年,兩款主要信封的用量分別是279 200及 119 200個,較二零零零年減少了26%
及5%。 |
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暫用檔案夾的使用量已由較二零零零年的2 690個減少至2 520個,減幅為6%。 |
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二零零一年的木鉛筆使用量,較二零零零年大幅減少了44%。 |