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图三‧五
二零一六年劳资关系科所处理按成因划分的申索声请数目


成因

个案数目

百分比
终止合约 6 670 45.5%
工资纠纷 4 615 31.5%
假日薪酬 / 年假薪酬 / 休息日工资 / 疾病津贴纠纷 1 609 11.0%

结业 / 破产

183 1.2%

裁员 / 停工

126 0.9%

更改雇佣合约条款

91 0.6%

其他

1 378 9.4%
个案总数 14 672

由于四舍五入关系统计表内个别项目的数字加起来可能与总数略有出入