统计数字与图表

图二‧一

二零零五年经定罪的传票数目及罚款总额

图二‧二 劳工处组织架构(截至二零零五年十二月三十一日)
图二‧三 劳工顾问委员会的职权范围及成员(2005-2006)
图三‧一 二零零五年劳资关系纲领的主要工作表现指标
图三‧二 二零零一年至二零零五年劳资关系科所处理的劳资纠纷数目
图三‧三 二零零一年至二零零五年劳资关系科所处理的申索声请数目
图三‧四 二零零五年劳资关系科所处理按成因划分的劳资纠纷数目
图三‧五 二零零五年劳资关系科所处理按成因划分的申索声请数目
图三‧六 二零零一年至二零零五年罢工数目及参与罢工的雇员人数
图三‧七 二零零一年至二零零五年每一千名受薪雇员所损失的工作日数
图四‧一 二零零五年工作安全与健康纲领的主要工作表现指标
图五‧一 二零零五年就业服务纲领的主要工作表现指标
图五‧二 二零零一年至二零零五年向健全求职人士提供就业服务的工作表现指标
图五‧三 二零零一年至二零零五年向残疾求职人士提供就业服务的工作表现指标
图六‧一 二零零五年雇员权益及福利纲领的主要工作表现指标
图六‧二 二零零五年按主要经济行业划分的巡查次数
图六‧三 二零零五年根据雇员补偿条例呈报并按性别及年龄划分的个案数目
图六‧四 二零零一年至二零零五年根据雇员补偿条例呈报的个案数目
图六‧五 据二零零五年十二月三十一日所知,在二零零四年呈报并按损失工作日数划分的雇员补偿个案数目
图六‧六 二零零五年按经济行业划分的破产欠薪保障基金申请人数
图七‧一 在香港特别行政区适用的四十一条国际劳工公约一览表
图七‧二 二零零五年参与国际劳工组织的主要活动及与其他劳工事务行政机关的主要联系