劳资关系科屯门办事处搬迁
劳资关系科屯门办事处将于2013年5月20日(星期一)搬迁到新界屯门海荣路22号屯门中央广场22字楼东翼2号室。
法定最低工资
由2013年5月1日起，经修订的法定最低工资水平是每小时30元.
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标准工时委员会
政府已成立标准工时委员会（「委员会」）。委员会是一个非法定谘询组织，就标准工时及有关议题提供意见
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《雇佣条例》问答游戏
不论雇主或雇员，都应该认识《雇佣条例》，欢迎参加《雇佣条例》问答游戏.
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标准工时政策研究
劳工处已完成标准工时的政策研究。研究的目的是要提供一个坚实及客观的基础，从而推动社会各界就标准工时这重要的议题作出知情及深入的讨论，并鼓励各界人士提出意见，让即将成立的专责委员会参考和跟进
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鼓励就业交通津贴计划
由2013年1月的津贴月份起，计划的每月入息和资产限额已调高，申请人可选择以个人或住户为基础提出申请
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建造业安全奖励计划2012/2013
「地盘安全比赛」结果
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提高工伤及职业病补偿金额
《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》 及《职业性失聪（补偿）条例》的补偿金额由2012年7月21日起调高
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《2012年破产欠薪保障（修订）条例》
《2012年破产欠薪保障（修订）条例》已于2012年6月29日生效。
本条例是修订《破产欠薪保障条例》，扩大破产欠薪保障基金的保障范围，以涵盖雇员根据《雇佣条例》可享有而未放年假及未放法定假日薪酬
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最新残疾人士成功就业短片
为加深公众对残疾人士工作能力的认识，展能就业科制作了一系列全新的短片.
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《2011年公众假期及雇佣法例
(补假安排) (修订) 条例》
《2011年公众假期及雇佣法例(补假安排)(修订)条例》已于2012年2月24日开始生效，对《雇佣条例》及《公众假期条例》作出修订，以更改在农历新年的首三日中任何一日或中秋节翌日适逢星期日的情况下，替代成为法定假日及公众假期的日子.
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最低工资参考计算机
协助雇主及雇员计算最低工资.
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建造业安全集思会
工作进度报告
(只提供繁体中文版)
建造业安全
集思会报告书
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鼓励就业交通津贴计划
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职安警示
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法定最低工资
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最低工资参考计算机
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中年就业计划
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雇主必须投购雇员补偿保险
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劳工市场的最新情况
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2014年的法定假日
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2013年的法定假日
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残疾求职者每月推介
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预早制定台风或暴雨警告下的工作安排
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呈报你的工场须知
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呈报表格
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曾获接纳为专业进修计划关于职业安全及健康的典型课程
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劳工处二零一一年环保报告
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劳工处年报2011
职业健康公开讲座
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2013年5月
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2013年6月
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建造业安全周
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详请>>
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《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》 及《职业性失聪（补偿）条例》下补偿金额的修订
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简介《2012年破产欠薪保障（修订）条例》的主要修订
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《工厂及工业经营(负荷物移动机械)规例》的第二阶段证书规定实施
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简介《2011年公众假期及雇佣法例 (补假安排) (修订) 条例》对《雇佣条例》及《公众假期条例》的主要修订
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简介《2010年雇佣(修订)条例》对《雇佣条例》的主要修订
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简介《雇员补偿条例》承认注册中医的修订
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简介《2008年肺尘埃沉着病(补偿)(修订)条例》的主要修订
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简介《2007年雇佣(修订)条例》对《雇佣条例》的主要修订
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简介《2006年为雇员权益作核证(中医药)(杂项修订)条例》对《雇佣条例》的主要修订
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工厂及工业经营(负荷物移动机械)规例
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拖欠薪金的最高刑罚经已提高
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工厂及工业经营(气体焊接及火焰切割)规例已于2004年3月1日全面生效
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2003年建筑地盘(安全)(修订)规例及三套其他修订规例
