鼓励就业交通津贴计划
计划由2011年10月起接受申请
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法定最低工资
法定最低工资于2011年5月1日开始实施,首个法定最低工资水平是每小时28元.
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最低工资参考计算机
协助雇主及雇员计算最低工资.
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建造业安全奖励计划2011/2012
「安全问答比赛」答案及结果.
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建造业安全奖励计划2011/2012
「建造业安全奖励计划2011/2012」地盘安全比赛已于2011年10月25日截止报名。评审工作现正进行
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《2010年雇佣(修订)条例》
《2010年雇佣(修订)条例》已于2010年10月29日开始实施。在条例下,雇主若故意及无合理辩解而不支付劳资审裁处或小额薪酬索偿仲裁处的裁断款项,可被检控
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鼓励就业交通津贴计划
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工作安全提示
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法定最低工资
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最低工资参考计算机
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就业导航试验计划
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中年就业计划
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雇主必须投购雇员补偿保险
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劳工市场的最新情况
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2012年的法定假日
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2011年的法定假日
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残疾求职者每月推介
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预早制定台风或暴雨警告下的工作安排
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呈报你的工场须知
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呈报表格
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曾获接纳为专业进修计划关于职业安全及健康的典型课程
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劳工处二零一零年环保报告
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劳工处年报2010
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工厂及工业经营(安全主任及安全督导员)规例专业进修计划指引
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良好人事管理及家庭友善雇佣措施
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《2010年雇佣(修订)条例》简介
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职业健康公开讲座
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2012年2月
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2012年3月
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《工厂及工业经营(负荷物移动机械)规例》的第二阶段证书规定实施
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《2010年雇佣(修订)条例》对《雇佣条例》的主要修订
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《雇员补偿条例》下补偿金额的修订
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简介《雇员补偿条例》承认注册中医的修订
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简介《2008年肺尘埃沉着病(补偿)(修订)条例》的主要修订
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简介《2006年为雇员权益作核证(中医药)(杂项修订)条例》对《雇佣条例》的主要修订
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工厂及工业经营(负荷物移动机械)规例
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拖欠薪金的最高刑罚经已提高
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工厂及工业经营(气体焊接及火焰切割)规例已于2004年3月1日全面生效
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2003年建筑地盘(安全)(修订)规例及三套其他修订规例