香港法例第 282章 《雇员补偿条例》

收入的计算
   
问1. 个别行业(例如建造业)的雇员的开工日数经常不固定,假若雇员不幸遭遇工伤意外,在计算其每月收入时,雇主应怎样处理?
答1.

「每月收入*」是指雇员在意外发生日期前1个月的收入,或指雇员在过去12个月受雇于同一雇主期间的平均每月收入(如受雇不足12个月,则以受雇期计算)。两种计算方法以对雇员较有利者为准。

假若有关雇员按日计薪,而他在意外发生日期前1个月的实际开工日数是19天,则该雇员在意外发生日期前1个月的收入如下:

雇员在意外发生日期
前1个月的收入

=

日薪x19天

假设该雇员在遭遇工伤意外前已为其雇主工作了4个月,则该雇员在过去受雇不足12个月内的平均每月收入如下:

雇员在过去受雇

不足12个月内
的平均每月收入
= 过去4个月的每月收入的总和
4

   
注: *有关「收入」的定义,可参阅《雇员补偿条例》简介小册子的第六章。